Vzdělávací program

Na podzim  roku 2010 získala Česká distribuční, v rámci Operačního programu Lidské zdroje a zaměstnanost, dotaci na projekt „Posílení profesních dovedností a adaptability zaměstnanců v době ekonomické krize" financovaný Evropským sociálním fondem a státním rozpočtem České republiky. Projekt se orientuje na obecné vzdělávání tzv. měkkých dovedností, tj. manažerské, komunikační dovednosti, IT kurzy, snaží se pomocí týmových aktivit zlepšit motivaci zaměstnanců.
Účastníci projektu jsou rozděleni do několika skupin -Top management, vedoucí pracovníci, administrativa, skladníci, přičemž každá skupina má svůj efektivní vzdělávací plán.
V rámci tohoto projektu proběhlo v 1. pololetí roku 2011 již 6 školení. Čtyři školení byla určena skupinám - Top management a administrativa, a to školení Strategie firmy, Řízení lidských zdrojů, Time management a Efektivní telefonická komunikace.
Zbývající dvě školení byla určena pro všechny zaměstnance.

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ

8. dubna 2010

ŠKOLENÍ „KOMUNIKACE V OBTÍŽNÝCH SITUACÍCH"

V květnu-červnu roku 2011 se většina zaměstnanců zúčastnila e-learnigu, téma „Komunikace v obtížných situacích". Součástí byl i ihned vyhodnocený test, který ukázal, že naši zaměstnanci umějí komunikovat, neboť výsledky testu byly v průměru na 90 %, přičemž téměř polovina zaměstnanců vyplnila test na 100 %. Využívám této příležitosti a obracím se na zaměstnance, kteří se školení ještě nezúčastnili, aby tak co nejdříve učinili.

EFEKTIVNÍ TELEFONICKÁ KOMUNIKACE

22. - 23. dubna a 13. - 14. května 2010

TIME MANAGEMENT

13. - 14. května 2010

TEAMBUILDING 2010

17. - 18. června proběhlo na chatě Rajská bouda školení „Týmová spolupráce", jehož náplní byla praktická cvičení a hry se zaměřením na poznávání se, rozvoj důvěry, vzájemnou komunikaci a budování týmových vazeb. Celý program byl koncipován zábavnou formou. V pátek bylo pro čtyři skupiny účastníků připraveno několik stanovišť, na kterých se plnily úkoly zaměřené na důvěru a spolupráci mezi členy týmu. Po ukončení aktivity byla práce týmu zhodnocena přítomným lektorem. Večer byla na programu soutěž „Poznej svého kolegu" a poté volná zábava. V sobotu byl připraven paintball, na který se účastníci i přes nepřízeň počasí těšili nejvíce. Celkově byla akce ze strany zaměstnanců i pořádající agentury Tempo hodnocena kladně.